Цель КА Скил —   помочь своим клиентам преодолеть дефицит квалифицированного персонала и тем самым повысить свои конкурентные преимущества на рынке.
Эффективность работы основана на:

  • глубокой специализации в определенных сферах бизнеса;
  • изучении его требований и условий максимальной результативности;
  • накопленной и обновляющейся базе данных профессионалов на конкретных рынках;
  • активном поиске кандидатов с использованием технологий прямого поиска, что позволяет предложить компаниям лучших специалистов, которые, как правило, не находятся в поиске работы;
  • понимании отраслевой специфики, наличие обширной информации о рынках, знании основных тенденций и ключевых игроков на данном рынке позволяет нам говорить с заказчиками и специалистами на одном языке.

В активе консультантов КА Скил несколько сотен проектов по подбору менеджеров и специалистов. Работа в течение многих  лет с компаниями и кандидатами определенных сегментов рынка, регулярное посещение выставок  позволили узнать многих «в лицо» и при выполнении заказа мы можем опираться на рекомендации наших заказчиков и кандидатов.

Нашим клиентам мы предлагаем индивидуальный подход к решению проблем, т.е. оптимальное сочетание цены и качества, в зависимости от их потребностей и возможностей, а также гибкую систему скидок.
Мы предлагаем нашим клиентам гарантии: замена производится без дополнительной оплаты при условии, что клиент увольняет кандидата или кандидат покидает компанию в течение первых 90 календарных дней (до 180 дней для топовых позиций) с начала работы.

КА Скил — одно из немногих кадровых агентств, кто добровольно принимает на себя обязательство не обращаться с предложениями о смене работы ко всем сотрудникам Заказчика, что подразумевает собой полный hands off.

Стоимость наших услуг составляет от 12 % до 20 % годового дохода принятого специалиста   и зависит от целого ряда факторов: от уровня вакансии, от требований, от  используемых технологий,  длительности гарантийного срока и формы оплаты. Более детальное обсуждение условий возможно в ходе дальнейших переговоров.

Работы по подбору персонала, как правило, ведутся с оплатой после завершения проекта. Расчет производится после приема специалиста на работу в течение 5 – 10  банковских дней.

Если в результате изучения рынка Вы пришли к выводу о необходимости сотрудничать с компанией, профессионально занимающейся подбором персонала, и  Ваш выбор пал на наше кадровое агентство, то заявку на подбор специалистов Вы можете разместить любым удобным для Вас способом:

  • отправить заявку в свободной форме по электронной почте: info@skil-prof.com
  • позвонить по телефону директору агентства: + 7 (495) 670-30-01 или +7  (968) 936-32-86 Светлана Качко